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    00320领导科学高频200题

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    试论述人才使用的原则。

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    把局部的、狭隘的经验看作普遍真理，只相信局部的直接经验，轻视理论的指导作用的不良领导作风是（）

    • A、教条主义
    • B、经验主义
    • C、官僚主义
    • D、形式主义

    作为领导活动的制度框架和组织平台的领导体制，决定着领导权限的划分、领导者的选举、领导行为的规范、权力运行的监督、领导价值取向等，体现了领导体制的（）

    • A、根本性
    • B、系统性
    • C、规范性
    • D、稳定性

    在坚持正确原则的基础上，根据形势变化采取灵活多变的措施，高效率地达成组织目标，体现了领导艺术（）

    • A、经验性与科学性的统一
    • B、原则性与灵活性的统一
    • C、规范性与创造性的统一
    • D、明晰性与模糊性的统一
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